i-avantage
Outil

Feuille de route

Dans quel ordre, et sur combien de temps ?

Votre profil de maturité transformé en phases trimestrielles : quel axe avance quand, ce que chaque phase livre, et où le calendrier demande l'impossible.

  • ≈ 3 min
  • Calcul gratuit · commentaire IA à la demande
  • Vous repartez avec : Des phases trimestrielles et ce que chacune livre

D'où vous partez, où vous allez

1 / 4
1 / 4
1.5 / 4
1 / 4
2 / 4
3 / 4
2.5 niveaux / trimestre

Changement que l'organisation absorbe par trimestre sans que le reste s'arrête. 2 à 3 est réaliste ; 5 est un vœu.

Le plan

Durée du plan
12 mois
4 phases trimestrielles
Paliers à franchir
9
en niveaux, cinq axes cumulés
Coût externe total
170 000 €
49 000 € — 550 000 €
Temps interne total
2700 h
1440 h — 5040 h
heures de participants
Première valeur mesurable
12 mois
déploiement au niveau 2 : indicateurs suivis
Lecture

Les chiffres ci-dessus sont calculés et gratuits. Si vous voulez en plus une lecture rédigée — ce que les chiffres signifient, ce qui est spécifique à votre secteur, par où commencer — elle est produite à la demande.

Phase par phase

Gouvernance et sécurité d'abord — ce qui est construit sans elles se reconstruit. Compétences avant intégration. Déploiement en dernier, parce que c'est ce que les autres rendent possible.

  1. Phase 1 · mois 1–3

    externe 38 850 € · 300 h internes
    • Gouvernance1 → 3
      • · Charte d'usage publiée
      • · Liste d'outils approuvés
      • · Comité IA avec décisions tracées
      • · Processus d'approbation d'un nouvel usage
    • Sécurité1 → 1.5

  2. Phase 2 · mois 4–6

    externe 47 010 € · 1 020 h internes
    • Sécurité1.5 → 3
      • · DPA signés avec les fournisseurs retenus
      • · Registre de traitement à jour
      • · Classification des données et règles par classe
      • · SSO et journaux d'audit
    • Compétences1.5 → 2.5
      • · Formation praticien d'une première cohorte
      • · Réseau de référents

  3. Phase 3 · mois 7–9

    externe 58 410 € · 900 h internes
    • Compétences2.5 → 3
      • · Formation généralisée par métier
      • · Bibliothèque de prompts et modes opératoires
    • Intégration1 → 3
      • · Premier connecteur aux données métier
      • · Évaluation documentée
      • · Intégrations aux outils de travail quotidiens
      • · Supervision et journalisation

  4. Phase 4 · mois 10–12

    externe 23 220 € · 480 h internes
    • Déploiement2 → 3
      • · Déploiement à l'ensemble des fonctions
      • · Bilan de valeur trimestriel

Les hypothèses

Chaque chiffre ci-dessus repose sur ces hypothèses. Celles marquées « hypothèse » n'ont pas de source externe : ce sont des choix de modélisation, signalés pour pouvoir être discutés plutôt que pris pour des mesures.

Ordre des axes
Gouvernance → Sécurité → Compétences → Intégration → DéploiementObservé
Le graphe de dépendances, pas une préférence : ce qui est construit sans gouvernance ni sécurité se reconstruit.
Capacité d'absorption
2.5 niveaux / trimestreHypothèse
Changement que l'organisation absorbe par trimestre sans que le reste s'arrête. Au-delà, le plan n'est pas ambitieux, il est fictif.
Effort par palier
voir calculateur de coûtObservé
Mêmes constantes que le calculateur de coût, appliquées par demi-niveau, pour que le plan et le budget ne se contredisent pas.

Ce que fait le calcul, ce que fait l'IA

Tous les chiffres de cette page sortent d'un algorithme déterministe qui s'exécute dans votre navigateur : la même saisie donne toujours le même résultat, et rien n'est envoyé pour les obtenir. L'IA n'intervient qu'ensuite, pour rédiger le commentaire à partir de ces chiffres. Elle n'en produit aucun — le format qu'elle remplit ne contient aucun champ numérique — et toute phrase citant une valeur absente du calcul est retirée avant affichage.

Pour aller plus loin

Voir les 19 outils →